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检察要闻
我们的答案
时间:2022-12-30  作者:  新闻来源: 【字号: | |

一年有四季,政治部没“淡季”。作为检察院政工干部,既要有过硬政治素质,用政治立场和方法应对解决问题,还要熟悉很多专业,想、说、写、干,样样拿的出手,以“案无积卷、事不过夜”为工作标准,用心用情帮助大家解难事、做实事、办好事。《我们的答案》邀您聆听政工干警们坚守担当、锐意作为的奋斗故事。

我是检察政工人汪颐康。

如果问我,10年政工工作,最深刻的感受是什么?

我会说,是时光里的忙忙碌碌,是坚守中的无怨无悔。

2012年6月,我进入检察院公诉科工作;2013年1月,调整到政工部门。从相对单纯的业务部门,到千头万绪的综部门,最初的适应是困难的。

“干一行、爱一行、精一行。在平凡岗位中勤勉敬业、感悟生活!”2013年4月,我在笔记本扉页写下了这句“座右铭”。

2016年,新一轮司法体制改革正式启动,面对人员分类管理,当时的我有两个选择,或参加员额检察官遴选,到业务部门办案;或继续坚守政治部,从事政工工作。

说实在的,我内心更愿意去业务部门,相比较于繁忙琐碎的政工工作,秉公办案以案释法我更擅长,同时,遴选入额后工资待遇也更高一些。

但组织希望我继续从事政工工作。我欣然服从了组织安排。因为,我不仅是一名检察员,更是一名共产党员。

七年前,遴选员额检察官,对大家来说都是一项全新的工作,可借鉴和参考的成熟经验不多。如何做到公平公正?让遴选上的人和落选的人都心服口服,这既需要公开透明的工作程序,也考验着组织者的智慧和情怀。

政治部是检察官遴选工作的牵头和主抓部门:60余份相关文件需要学习消化领悟;23名检察员的报名材料需要逐页审核把关;民主测评需要设置不同类型的推荐票;任职、表彰和执法办案考核评价要换算成得分;考察报告的撰写需要详实和精准

每一项工作都是全新的,每一步流程都是严格的,需要高度的精细化操作,因为这关系着同志们的职业发展和切身利益。

在经历了三个月的紧张工作后,一批“德才兼备”的检察员成功遴选为我院第一批“员额检察官”,组织意图和检察工作发展需要圆满实现。

十年,见证检察事业的改革发展,见证黄山检察的砥砺前行,从公诉人到政工人,从检察事业的前台转向后台,我始终无悔于“服从中坚守、坚守中奋斗”。

我是检察政工人汪文华。

如果问我,5年宣传工作,最深刻的体悟是什么?

我会说,是心有所向甘于寂寞的担当!

最初,我不明白检察宣传意义在哪里?是单纯的锦上添花吗?如果是这样,我就只需当好文字的搬运工,做好文字的精装修!一段时间里,我也是这样做的。

但在一次次地被问“检察院是干什么的?”后。我意识到,检察宣传不能只做文字游戏,而是要用群众听得懂的话语,讲好检察故事,唱响法治声音。

有了方向,就有了为之努力的奋斗。不懂检察工作,我就不停的问,不断地学;不懂新媒体宣传技术,我就一个个尝试;天生的马虎性格,我就一次次地提醒自己要细致,要精益求精。

还记得在一次活动信息的宣发过程中,100多张活动现场照,一张张甄选精修;40多段视频拍摄,一段段的回看挑选;20多次视频剪辑,一次次推翻重来;四五个版本的文字稿件,一句句精雕细琢……

可能会有人说,一次简单的活动信息,做得这么细,至于吗?

我想说,至于!

因为,每一次宣传,就是检察工作的一次展现,就是法治力量的一次弘扬,这容不得我们出半点差错。

而随着一系列细致接地气的宣传信息陆续推出,如“为靓丽“女神”保驾护航”,“重阳节,反诈过节乐不歇”“我觉得肩头的责任更重了”等,被广泛转发、点赞、评论,收获群众的认可和赞同时,我也更加坚定地认识到,检察宣传是扎根人民群众、根植检察实践的。我虽不能站在台前,也要默默耕耘,让更多的检察宣传产品飞入“寻常百姓家”!让人民群众更好的了解、支持、监督检察工作!让公平正义在“阳光下”熠熠生辉!

而这,就是我作为检察宣传人,应该肩负起的使命和担当!

我是检察政工人倪海燕。

如果问我,政工工作2年,得到的最大收获是什么?

我会说,是敢想敢拼,以政工助力基层小院“立大志 担大任”。

一个编制数仅29人的基层小院,要立什么样的志?担什么样的任?从政工人的角度,我想就是要传承“求极致、敢为先”的检察精神,打造“有特色、出效果”的检察品牌,培育“重实干、争一流”的检察队伍,从而担负起以高质量检察履职服务保障经济社会高质量发展的重任。

“奋斗是青春最亮丽的底色,一定要乐于奉献、锤炼本领,展现你们的青春担当。”今年8月,我们深入学习贯彻习近平总书记给黄山风景区工作人员李培生、胡晓春的重要回信精神,设立了“中国好人”——倪良玉工作室,而作为一名退休的老检察官,她也时常以一位知心大姐的身份为青年干警纾困解难,激励着青年干警不断磨砺品格,以“求极致、敢为先”的检察精神书写奋斗故事。

今年10月,学习强国一条《黄山黟县:公益诉讼大数据应用平台上线》的文章获得了7000多条阅读量,黟县检察院实力“出圈”。打造“有特色、出效果”的检察品牌一直是政工部门的职责,“公益诉讼大数据应用平台”的上线正是我们坚持精品化意识、品牌化思路,遵循检察工作规律,立足实际大胆探索的重要实践。除此之外,黟路童行、“作退一步想”—诉源治理检察模式、“检察蓝”守护“文化魂”等多个检察业务品牌也正成为黟县检察的特色名片。

“为政之要,惟在得人”。政工工作最重要的任务就是做好“人”的工作,在打造“重实干、争一流”检察队伍的过程中,我们制定了干警能力素质提升方案,明确了要以党建引领,将政治建设融入到业务建设中,我们认真落实全员全面全时的检察人员考核机制,通过不断整合考核指标、强化结果运用,激发内生动力,使检察干警更好地担负起党和人民赋予的更重政治责任、法治责任和检察责任。

基层小院“立大志 担大任”,需要每一名检察干警的共同努力,而政工干部,也是其中不可缺少的一份子。

10年,改革中前行,发光发热!

5年,成长中担当,唱响法治!

2年,拼搏中收获,锐意作为!

这就是,我们的答案!